Dimezzata la richiesta del MIUR di 26 mila immissioni in ruolo (20 mila docenti e 3 mila ATA), Tremonti concede 10 mila immissioni per i docenti e 3 mila per gli ATA. Mannaia al sud, si prevede pienone al nord. Milano in testa.
Dal Tesoro si è dato il via solo per 13 mila immissioni in ruolo a fronte delle 30.000 cattedre libere disponibili dopo pensionamenti e calcolo esuberi. Si attende il pienone di assunzioni per Lombardia, Veneto, Toscana ed Emilia Romagna, mentre per le più importanti regioni del sud saranno quasi completamente escluse, parliamo di Campania, Puglia e Sicilia.
Un copione già annunciato, dal momento che nel processo di “razionalizzazione” Tremonti-Gelmini, le regioni del sud si sono sobbarcate il maggior onere. Vedi: Organici. Incontro MIUR sindacati, tagli soprattutto al Sud
Per il sud le possibilità di immissione in ruolo si potranno avere per il sostegno e per classi di concorso non toccate in modo pesante dalla “riforma”, come matematica.
Diverso il trend nelle regioni del nord, con in pole position la Lomabardia che raggiunge il migliaio di posti disponibili per le assunzioni. Nulla di strano se è vero quanto riportato in un precedente articolo nel quale si metteva in evidenza che a Milano l’USR ha “concesso ai sindacati la cessione di quote di organico, rinviando i tagli in organico di fatto”. E soprattutto scoprire che nell’organico di fatto i tagli rimandati non sono avvenuti, anzi, rispetto all’organico di diritto sono saltati fuori altri 1.856 posti, a cattedre orarie.
Così, ad esempio, mentre a Napoli la scuola primaria conta 200 esuberi, Milano vanta 919 posti liberi nell’organico di diritto ai quali si aggiungono 59 posti nell’organico di fatto dei tagli non avvenuti. A questi, sempre per la primaria, si dovranno aggiungere circa 330 posti di specialista di lingua inglese.
Come più volte abbiamo cercato di far capire noi di VoceAta, il vero problema della scuola pubblica italiana è che non esiste più una scuola pubblica in Italia e questi numeri o meglio quest’elemosina lo dimostra. Così come a questo punto è chiaro il disegno finale di chi ha riattivato la mobilità dormiente da quasi 12 anni. Spero tanti capiscano che con questi numeri per gli ATA significherebbe che nelle province più fortunate spetterebbero ai vincitori del corso-concorso uno massimo due posti. E se teniamo conto pure del fatto che nella stragrande maggioranza queste pochissime unità sarebbero art59 allora ci pare doveroso una domanda che sarebbe bene anche i CS facessero a chi di dovere:”Non era meglio non farla proprio la mobilità ed evitare qualche taglio che avrebbe permesso a tante famiglie di avere ancora un lavoro? A cosa è servito spendere tutti questi soldi (soldi ottenuti dai tagli ai precari), far terminare tutta la procedura entro Agosto, per poi stilare una graduatoria, intanto dubbia (per mille motivi che tutti ormai conoscono) e poi dalla quale quasi nessun CS otterrà il passaggio a profilo superiore?
I precari intanto per far valere le loro ragioni hanno speso un mucchio di soldi, il Miur non si è nemmeno presentato vantandosi di portare a termine tutta la procedura ma per cosa in realtà? Non ci è dato sapere queste cose perchè è impossibile carpire le vere ragioni di qualcosa nato male e che sta terminando peggio. Ciò che sappiamo di certo è che la mobilità non è stata riattivata per ridare ai CS quanto recriminavano da anni, siete d’accordo?
La Redazione
Chiedetevi voi se è valso la pena “accoltellare” alle spalle inutilmente i propri colleghi.
Adesso vi siete accorti che i posti della mobilità professionale incidono nulla ,visto che come affermate anche voi vanno a chi da anni ha lavorato con l’art 59.
Vi siete fatti solo un nemico in “casa,” e non ripete la solita manfrina, perchè ho ragione e lo sapete bene.
distinti saluti
Sono d’accordissimo con la redazione, in provincia di Taranto scatteremme al massimo un posto da dare alla mobilità.
non ho capito cosa significa rinviare il taglio degli organici di fatto.
- a Milano l’USR ha “concesso ai sindacati la cessione di quote di organico, rinviando i tagli in organico di fatto” -
significa che i posti che hanno annunciato di tagliare alla mia scuola cioè 5 assistenti tecnici di cui un autista due ar02 e due ar01
quest’anno non ci saranno?
lo scorso anno abbiamo avuto un ar01 e un ar02 tagliati
e quest’anno non riuscivamo a fare bene il nostro lavoro, anzi.
il prossimo con 5 persone in meno chissà come si farà.
chiedo questo perchè io sono uno dei due ar02 “presumibilmente” tagliati quest’anno
e credo che dovro cercarmi dopo 7 anni un’altra scuola
e toglierla ad un altro povero cristo con un punteggio inferiore al mio
ma dalle notizie lette nell’articolo forse non sarò tagliato.
chissà, vorrei capire un pò sta questione.
nell’articolo sopra poi si fa sempre riferimento a cattedre
))
che nella scuola sono sempre l’elite, i nobili del piano superiore
mentre degli ata che remano nelle sentine
X leon65
Ma non sa scrivere proprio altro lei? ci dispiace davvero, ma tanto sappiamo che a lavare la testa al mulo si perde acqua, sapone, e tempo…Con questo intervento ha dato dimostrazione che non ha capito nulla di nulla di quello che sta succedendo. Non ci va di spiegarle perchè visto gli ultimi eventi abbiamo fatto bene a fare tutte le azioni fatte e non solo l’art49.
Se non capite che bisogna unirci, visto avete perso l’occasione di farlo prima quando da soli ci siamo opposti alla mobilità, noi possiamo fare davvero poco.
Fortunatamente sembra ultimamente che il personale di ruolo tutto inizi ad esserci vicino, peccato se resterà qualche voce fuori dal coro come la sua, ma sarà un’eccezione che conferma la regola.
Cordialità
oggi sul sito del miur
c’è il seguente comunicato stampa
a link http://www.istruzione.it/web/ministero/cs040810
” Ufficio Stampa
Roma, 4 agosto 2010
Riunione Miur-sindacati, via libera al merito:
rivoluzione sui premi ai professori migliori
2.800 nuovi posti da Dirigente scolastico
In arrivo 16.000 nuovi posti da docente e ata ”
ora proprio nel titolo dicono che i posti per gli ata sono 6000 in tutta italia
a chi devo credere
chi dice la verità????????
http://temporeale.libero.it/libero/news/2010-08-04_104534194.html
Con l’esattezza sono 6500 ATA
Come al solito sono d’accordo con la redazione, lavare la testa al ciuccio si perde l’acqua e il sapone e pure il tempo per rispondere a delle eresie assurde.
Mi permetto comunque di dire la mia in quanto non abbiamo mai pensato di accoltellare nessuno, facendo il ricorso sulla mobilità abbiamo solo difeso un principio costituzionale e il nostro posto anche se solo uno ma lo abbiamo difeso, vorrei vedere voi al nostro posto cosa avreste fatto, e penso che chi ci vede come nemici sbaglia di grosso in quanto in noi può trovare solo un alleato serio nel diritto e non nel favore camuffato, come hanno fatto i sindacati e lo stato con un accordo per tagliare di fatto altri posti di lavoro, poi se vuole avere per forza ragione ……….
Un cordiale saluto
x leon65v
a me la redazione, ribattendo ai miei interventi, mi dice che non capisco, che sono superficiale….a te che scrivi sempre le stesse cose; come vedi una opinione diversa dalla loro non è frutto di un altro punto di vista ma semplicemente che loro sono tutto bene e noi no. Poi con i proverbi sono spettacolari, con me hanno usato il mitico “non c’è peggior sordo di chi non vuol sentire” per non parlare del “non c’è peggior cieco di chi non vuol vedere”; qui vedo che continuano con il mulo che fa la doccia e con l’eccezione che conferma la regola! A questo punto mi viene naturale dire: non ci sono più le mezze stagioni e Venezia è bella ma non ci abiterei! Come sono dotti questi di voceata!!!
Speriamo non sia l’ennesima bufala
Ufficio Stampa
Roma, 4 agosto 2010
Riunione Miur-sindacati, via libera al merito:
rivoluzione sui premi ai professori migliori
2.800 nuovi posti da Dirigente scolastico
In arrivo 16.000 nuovi posti da docente e ata
Oggi il ministro Gelmini ha incontrato i segretari nazionali dei sindacati della scuola, presso la sede del Miur.
Durante la riunione sono stati discussi alcuni importanti temi, in un clima di collaborazione e di confronto costruttivo.
Le decisioni:
• Promozione del merito:
Pur in un’ottica di contenimento della spesa, obiettivo principale della manovra economica, la scuola non è stata toccata. Sono stati salvaguardati gli scatti stipendiali, coniugando l’equità con la promozione del merito.
Il Ministro e i sindacati hanno aperto un tavolo di confronto per definire, al più presto e insieme, le procedure e le modalità di destinazione delle risorse aggiuntive su qualità e merito.
Da oggi, infatti, fino al 2012, le economie del 30% realizzate dal Ministero saranno destinate al recupero degli scatti ed anche per iniziative di valorizzazione del merito degli insegnanti, anche attraverso il potenziamento del sistema di valutazione (Invalsi, Indire, Ispettori).
In questi due anni saranno anche attivate alcune sperimentazioni proprio sul tema del merito e della qualità.
Dal 2013, con il nuovo contratto, tutta la materia sarà ridiscussa sulla base degli esiti delle sperimentazioni e sarà centrale il tema della valorizzazione dello sviluppo della carriera dei docenti. Saranno premiati i professori migliori.
Le decisioni del tavolo Miur-sindacati si iscrivono coerentemente nel quadro degli interventi di valorizzazione del merito avviati con la Legge Brunetta.
• Nuove assunzioni:
È in via di definizione e sottoposta al vaglio del Mef la procedura di conferimento dell’incarico in ruolo di 10.000 insegnanti, 6.500 unità di personale ATA e 170 Dirigenti scolastici. Negli scorsi giorni infatti si è tenuto un tavolo tecnico tra Miur e Mef.
• Un nuovo concorso per Dirigenti scolastici:
Sarà bandito entro l’anno 2010 un nuovo concorso per Dirigente scolastico. I posti saranno 2.800.
• Misure a favore dei precari:
Il Ministro ha anche comunicato ai sindacati che è stato prorogato il Decreto attuativo “Salvaprecari”, che estende i benefici a coloro che, avendo ricoperto incarichi di supplenze annuali anche nel 2009/2010, non sono stati riconfermati.
Sulla scorta dello stesso decreto, come già avvenuto l’anno scorso, sono in fase di rinnovo le convenzioni stipulate con le Regioni per una efficace convergenza di risorse europee e nazionali verso altre misure a favore del personale.
Hanno già rinnovato l’accordo le regioni Puglia e Calabria.
mio dio!
))
mi sono sbagliato!
ho le lacrime agli occhi per la vergona.
ma, allora, il governo mi pensa.
ed io che li giudicavo tutti una manica di sadici fetenti.
mi devo ricredere
forza merystar
altri e 5 o 6 anni così ed anche io entro in ruolo
X Superpippo
Siamo sconcertati nel leggere cosa siete capaci di scrivere…assolutamente noi da sempre cerchiamo il confronto costruttivo. Assolutamente non è vero che opinioni diverse non sono accettate ci mancherebbe. Il problema è che noi siamo stati attaccati a 360° per aver fatto un’azione più che lecita e nel totale rispetto della legalità e soprattutto non contro i colleghi di RUOLO. Da quando si è saputo del ricorso (tra l’altro noto già da mesi su diversi FORUM) la sola cosa che abbiamo ricevuto dai colleghi di RUOLO sono insulti e appellativi di tutti i tipi. Fortunatamente oggi le cose sono cambiate e tranne qui dove continuano pochissimi colleghi a darci addosso, in tanti altri siti invece ora tanti incominciano ad aprire gli occhi e questo ci da la conferma(anche se non ne avevamo bisogno) che abbiamo finalemente fatto una cosa giusta: risveglire le coscienze e far ragionare il personale ATA con la propria testa. Non ci stancheremo mai di ricordare a chi ancora scrive contro di noi che è bene inizino a porsi qualche domanda tra cui: come mai è stata lasciata dorminete la mobilità per 12 anni e riattivata ora? Come mai il Giudice ha dato una sospensiva? cosa difficilissima già per un sindacato figuriamoci per chi alle spalle non ha nessuno. Basterebbe farsi queste domande per capire da soli che ciò che scrivete non ha senso, poi vi fa piacere continuare ad attaccare noi perchè vi fa comodo così fate pure…. Certamente siamo stati impopolari per tanti all’inizio ma oggi e ancora di più domani tanti ci ringrazieranno perchè anche se non è ancora ben chiaro a tutti i PRECARI hanno avuto la forza di alzare la testa e difendere i propri diritti esattamente quello che da anni tutto il personale ATA drogato dalle parole vuote dei soliti noti non faceva più. Ricordate che i precari hanno un nemico che è lo stesso identico del personale di RUOLO.
Questa è la sola verità poi chi vuole ancora continuare ad avere il dente avvelenato con noi perchè pensa gli abbiamo tolto chissà cosa può farlo tranquillamente…ma noi avremo il diritto di ribattere, il che non significa che non si possono avere punti di vista diversi
Cordialmente
La Redazione
x Voceata
“i precari hanno un nemico che è lo stesso identico del personale di RUOLO”
Ti garantisco che a noi è sembrato proprio il contrario.
Ps
vedremo alla fine chi saranno i ciucci.
riusciresti per favore ad essere un po’ più sintetico? grazie!
X leon65ro
La differenza tra i precari e il personale di RUOLO è nel fatto che noi lottiamo contro un vero nemico quello invincibile che sta colpendo tutti precari e non. Voi invece per paura del grande vi scagliate contro chi è già debole vista la sua condizione di precario guardandovi bene dall’indirizzare la vostra rabbia contro chi di dovere. La cosa che ci distingue poi sta nel fatto che noi precari lasciati soli da tutti ci siamo rimboccati le maniche, abbiamo studiato, ci siamo informati per sopravvivere e per farlo abbiamo iniziato una guerra a 360° contro Politica-Sindacati non contro di Voi ATTENZIONE e quando capirete questo la smetterete con questi commenti assurdi. Voi avete aspettato 12 anni in silenzio (usufruendo intanto di un’altra mobilità l’art48 e il 59 dopo, senza eguali in nessun’altra amministrazione), NOI in questi 12 anni mai ci siamo opposti all’art48 o 59 poi perchè fondamentalmente non ci si poteva appellare. Ora è colpa nostra se il Nemico che non siete VOI riattiva la mobilità in maniera sbagliata? Noi ce ne siamo accorti lo abbiamo fatto presente spendendo un sacco di soldi e il Giudice non ha potuto che darci una sospensiva. Chiunque ci tenga alla mobilità dovrebbe preoccuparsi di questa cosa. Noi non saremmo contenti di avere un diritto scavalcando quelli di altri o peggio ancora attraverso una procedura molto molto dubbia dal punto di vista giuridico. Tutto qua. Non vi sta bene? Allora dite tranquillamente che volete tutto: come avete avuto l’art48 e l’art59 e che volete anche la mobilità non curandovi se sia lecita o meno. Ma per favore basta con l’attaccare noi che contro di Voi non abbiamo assolutamente nulla e lo dimostra il fatto anzi che tantissimo personale di RUOLO che ha capito bene tutto, che è venuto alle nostre riunioni ci appggia. Lei si ricordi è anni che ha l’art48 e il 59 poi ci spiace se come tantissimi non ne abbia usufruito perchè ad oggi sarebbe già di RUOLO anche nel profilo superiore.
Cordialmente
X Superpippo
Purtroppo è molto difficile spiegarsi in questo modo. Noi cerchiamo però di farlo al meglio ecco perchè alla fine quando scriviamo i nostri post risultano indubbiamente lunghi. In ogni caso non lo facciamo certo perchè ci divertiamo, ma per fornire una spiegazione quanto più chiara possibile e lo facciamo sia qui sul sito quando rispondiamo ai vostri commenti sia privatamente quando i colleghi ci chiedono notizie inerenti a problemi di carattere lavorativo. Quando ci siamo impegnati a diffondere le nostre iniziative e poi con la nascita del sito sapevamo che ci sarebbe stato tanto da lavorare, ne eravamo coscienti e quando abbiamo deciso di accettare la sfida lo abbiamo fatto consapevoli di non dover essere mai superficiali ma di sforzarci a dare sempre il massimo cercando di essere il più chiari e corretti possibili nelle cose che scriviamo e perchè no di correggerci laddove ci avessero fatto notare che sbagliavamo. L’essere lunghi non ci sembra un difetto da dover correggere ci perdoni. Come con il telecomando si cambia canale qui con un clic del maus si chiude la pagina quindi problemi non ce ne sono.
Cordialmente
Il Direttore Generale ha chiarito che si prevedono:
- circa 450 posti su 1600 vacanti (per i DSGA);
- per tutti i posti a “funzione unica” (cuochi, guardarobieri, infermieri e addetti alle aziende agricole) si garantirà l’immissione in ruolo, anche se non scatta il posto in base alla percentuale che si prevede di applicare per tutto il resto del personale ATA pari al 12% dei posti vacanti.
Personale ATA
Per quanto riguarda il personale ATA, sempre in considerazione del piano di tagli, la proposta dell’amministrazione prevede una percentuale del 13% per i vari profili.
Per i DSGA la percentuale sarà di circa il 30% in considerazione dell’unicità della funzione. E’ stato anche confermato che qualora una parte dei posti disponibili per i DSGA non possano essere assegnati gli stessi saranno utilizzati per ulteriori assunzioni di assistenti amministrativi.
Sarà anche garantita, come già avvenuto negli anni scorsi almeno un’assunzione per ogni profilo in presenza di limitate disponibilità.
I passaggi di qualifica, per coloro che stanno sostenendo le prove finali dei concorsi riservati, saranno effettuati in aggiunta alle assunzioni vere e proprie, quindi non incideranno sulle stesse.
Stando a quanto appreso in questo anno scolastico in parecchie province azzereranno i posti a disposizione degli annuali………che dire!!!! La Gelmini ha azzerato il precariato.
Nel dettaglio:
· DSGA circa 450 posti (questi posti dovrebbero essere assegnati
solo alle province dove sono ancora presenti le vecchie graduatorie)
· Assistenti Amministrativi circa 1.100 posti pari a circa il 13% dei posti vacanti
· Assistenti Tecnici circa 400 posti pari a circa il 13% dei posti vacanti
· Collaboratori scolastici circa 4.400 posti pari a circa il 13% dei posti vacanti
Poiché le attuali graduatorie per DSGA sono quasi ovunque
esaurite qualora non fosse possibile assegnarli, gli stessi posti
saranno restituiti al profilo degli assistenti amministrativi come
già avvenuto lo scorso anno.
Dal sito della UIL:
Parallelamente e in aggiunta alle nomine in ruolo verranno effettuati i passaggi di qualifica del personale che completerà positivamente la formazione, pertanto tutti i 6.500 posti verranno attribuiti al personale precario.
Così è costituzionale o non va bene comunque?
Magari prima di pubblicare certe notizie (3000 ata di ruolo, invece sono 6500!) verificate la fonte! Un post per essere autorevole più che lungo non deve contenere baggianate, quindi se potete (come ho già consigliato) post più sintetici con meno fantasie dentro. ciao
lo scorso anno le immissioni in ruolo per gli ata sono state 8000, quest’anno 1500 in meno; ma è colpa di tremonti o dei collaboratori di ruolo che passano di area?
X Superpippo
Grazie per le delucidazioni, ma le fonti che hanno detto le immissioni erano 3000 sono le stesse che dopo qualche giorno dopo hanno invece parlato di 6500. Noi ci limitiamo a dare le notizie che ci giungono nel momento stesso in cui giungono, poi successivamente cambiano non significa che abbiamo sbagliato a dare la notizia precedente. Sicuramente dovremmo aggiornare l’articolo e su questo ha perfettamente ragione. Il problema è che in questo periodo siamo pochissimi e siamo presi da altre priorità e non abbiamoa tempo di dedicarci troppo agli aggiornamenti del sito. Per la prima parte del suo intervento non ci pronunciamo perchè non è il caso di alimentare altre polemiche ma o vengono decurtati dai 6500 i passaggi di profilo o successivamente non cambia nulla non è quello il problema e non è certo così che si evitano altri tagli con la mobilità.
Cordialmente
Se avete fretta nel pubblicare dovete anche aver fretta nel correggere, altrimenti la gente non ci capisce più nulla; oppure fate quello che avete detto nel finale dell’ultimo post, ossia che non avanzerete più ipotesi, che forse è meglio per tutti!
X Superpippo
Sicuramente sarebbe la cosa migliore correggere subito, come lei stesso suggerisce. Per ora purtroppo siamo ancora lentini e tutto questo non perchè condividiamo questo modo di fare anzi…Semplicemente siamo nati da poco non abbiamo alcuna organizzazione alle spalle, facciamo tutto da soli e siamo pochissimi a lavorare per il sito. Sicuramente cercheremo di migliorarci sempre più e sicuramente faremo altri errori. In ogni caso speriamo che con l’esperienza giusta alle spalle potremo un giorno fornire un servizio quanto più completo e preciso possibile…Come sempre ringraziamo chi ci fa notare tempestivamente degli errori in ogni caso.
Cordialmente
Sui contingenti e tabelle ATA per immissione in ruolo ancora nulla???
sono letteralmente stanca e delusa ogni anno è una lotta continua per il posto di lavoro. non rientro nelle convocazioni dopo aver lavorato con tanta voglia di fare sempre di più, e poi essere buttata fuori. basta questo governo mi ha stancato