Il giorno 30 novembre 2011 è proseguito il confronto tra l’amministrazione e le organizzazioni sindacali per la definizione del contratto integrativo relativo alla mobilità del personale docente, educativo e ATA, per l’anno scolastico 2012/13.  Per la Uil scuola ha partecipato Pasquale Proietti.

Le parti hanno concluso l’esame dell’articolato, compreso l’esame delle parti inizialmente accantonate, limitandosi, sostanzialmente, alla semplice manutenzione del testo.

L’unico aspetto ancora da definire, che sostanzialmente è anche l’unica novità del contratto, riguarda il blocco quinquennale della mobilità interprovinciale per i neo immessi in ruolo, previsto dalla Legge n.106 (art. 9, c. 21).

Su questo l’amministrazione, per decidere l’inclusione o meno nel blocco del personale nominato con retrodatazione giuridica, si è riservata di comunicare il proprio orientamento.

Ricordiamo che con questo contratto si estende la gestione delle domande on-line anche al personale della scuola dell’infanzia.

Il prossimo incontro, previsto per martedì 6 dicembre, potrebbe concludersi con la firma del contratto.

La Uil, come già comunicato negli incontri precedenti, ritiene che, per risolvere concretamente i problemi del personale e le criticità delle scuole, sia necessario, prima della sottoscrizione del contratto, un accordo tra le parti per un organico stabile e pluriennale.